Indicador de Incidencia de la Huelga sobre el Consumo de Electricidad en la Actividad Productiva

Indicador de Incidencia de la Huelga sobre el Consumo de Electricidad en la Actividad Productiva

El Indicador de Consumo de Electricidad debido a la actividad productiva elaborado por ECONOMISTAS FRENTE A LA CRISIS, pone de manifiesto que el consumo de electricidad imputable a la actividad productiva ha caído hasta las 21h un 87,7% debido a la incidencia de la Huelga General convocada por los sindicatos para el día de hoy día 29 de Marzo de 2012.
Hay que destacar que este mismo dato, en la huelga de 2010 fue del 71,4% y en la huelga de 2002 del 82,6%.

 Huelga 2012: Caída 87,7%
 Huelga 2010: Caída 71,4%
 Huelga 2002: Caída 82,6%

El turno de noche ha tenido un seguimiento muy elevado con caídas hasta las 7h de la mañana superiores al consumo que se produce en un día festivo desestacionalizado, lo que refleja que la gran industria ha parado prácticamente en su totalidad.

A partir de las 9 de la mañana, el dato acumulado de este indicador refleja una disminución que se debe a la incorporación del sector servicios a la actividad productiva. Hay que señalar que en el sector servicios el consumo de electricidad no se ve tan afectado porque el consumo de aires acondicionados, calefacción, servidores de ordenador, etc… se mantiene con independencia de la incidencia de la huelga.

Es imprescindible resaltar que este indicador de ECONOMISTAS FRENTE A LA CRISIS no trata de contar trabajadores en huelga sino los MWh consumidos en la actividad productiva durante la Huelga.

Como es comprensible, la huelga tampoco tiene incidencia sobre el consumo de los hogares que no desconectan los electrodomésticos, calefacciones e iluminación. Es decir, el dato que dan los medios de comunicación carece de significación porque no distingue  entre el segmento de consumo de electricidad de los hogares y de los servicios básicos de mantenimiento de los medios de producción y de los procesos contínuos y el debido a la actividad productiva que es el objeto de la huelga.
Todos los datos que utilizados para construir el indicador de ECONOMISTAS FRENTE A LA CRISIS son públicos.

La metodología de cálculo del Indicador puede ser consultada pinchando aquí.
ECONOMISTAS FRENTE ALA CRISIS

http://www.economistasfrentealacrisis.com

Gracias a tod@s

Desde la Secció Sindical Unidesa I+D+R queremos dar las gracias a tod@s l@s que han respaldado la Huelga General 29M, la cual ha sido un éxito estatal.
Queremos hacer mención especial a l@s que han participado de manera activa en los piquetes tanto en nuestro centro como en otros centros de trabajo de la ciudad. Gracias a actos como la ayuda y colaboración de tod@s vosotr@s tenemos más fuerzas y ganas de seguir adelante activamente en la lucha logrando mejoras para TOD@S Y CADA UN@ de los componentes de esta plantilla de trabajadorxs que forma Unidesa.


GRACIAS!

Texto sobre la importancia de implicarse

Os dejamos un texto sobre la importancia de implicarse. El texto está en Català, pero os dejamos también la traducción al Castellano.

Història basada en una idea d'un company i en declaracions reals de gent que ens envolta

Al bell mig de la selva, estava passant allò que malauradament és tan freqüent. La tribu dels currets veia com la tribu veïna, ambiciosa i malbaratadora, havia esgotat els seus recursos i venia a cremar-los el poblat per aconseguir noves terres.

Els pobres currets estaven perdent, no només el sostre que els protegia en cas de tempesta, sinó també els seus estris de treball, amb els que llauraven la terra, feien el pa, les medecines, els vestits, en definitiva tot allò amb que construïen el seu futur.

Presos de la histèria, feien el que podien per apagar el foc, amb galledes d'aigua, amb terra, amb escombres, amb mantes. Molts d'ells fins i tot patien cremades per acostar-se massa a les flames. No sempre feien el més adequat però ho intentaven.

Tanmateix, no tots ho feien. En un racó, una part dels habitants s'ho mirava amb les mans a les butxaques. Tenien una interessant conversa:
- No estic segur de que l'incendi m'afecti, probablement no arribarà a casa meva.
- Jo no puc participar. Tinc poca aigua i la necessito per regar els meus tomàquets.
- No serveix de res lluitar contra les flames, per tant m'ho miraré des d'aquí.
- Això de la lluita de tribus és politiqueig, jo estic per sobre d'aquestes coses.
- De fet, jo ideològicament m'identifico més amb els qui han encès el foc.
- El comitè que dirigeix les tasques d'extinció son uns histèrics i criden massa. S'ha de saber demanar les coses. Em nego a col·laborar amb gent tan mal educada i poc refinada.
- Abans ha vingut un d'ells a reclamar-me que col·labori. Això atempta contra la meva llibertat de decidir.
- Hem lluitat molt per aconseguir les llibertats que tenim, com per què ara vinguin a obligar-me a apagar un foc.
Algun d'ells pensava, sense dir-ho en veu alta: si ajudo els qui han encès el foc, potser em donaran algun premi. Qui sap si d'aquestes flames en sortirà alguna oportunitat que jo pugui aprofitar.

Un dels apagafocs, amb el rostre ennegrit i una galleda a cada mà, es va desviar una mica de la seva ruta per interrompre l'animat debat.
- La vostra passivitat farà que es cremin més cases- va dir. Tots es van tapar les orelles per no sentir-ho.

L'endemà, entre les restes fumejants del poblat, quedaven algunes cabanes que s'havien salvat. D'aquestes, un parell pertanyien als espectadors del racó.

Ningú va donar les gràcies als apagafocs per haver-les salvat. De fet, tampoc s'ho esperaven. Ja hi havia hagut altres incendis abans.

Resumint:

A hores d'ara, si encara no saps el que significa ser un esquirol, és perquè no vols. Quan el foc hagi passat, els teus companys estaran al teu costat, com ahir, com sempre. No ets cap víctima per molt que ho repeteixis.

La privatización de la sanidad pública

Los efectos secundarios de las medicinas no son los mismos que los de los recortes y una prueba de ello es el panfleto que os adjuntamos.

La jornada de huelga comienza mañana!!!

Como es nuestro deber, vamos a informar de las movilizaciones previstas para la jornada de Huelga General que se inicia mañana miércoles 28 de Marzo de 2012.

MIÉRCOLES 28 DE MARZO DE 2012
Los miembros de la Secció Sindical CCOO Unidesa I+D+R estamos convocados a las 20h en la sede de CCOO de Terrassa junto al resto de miembros del piquete nocturno el cual está destinado a informar por toda la ciudad a las empresas que inicien el turno de noche (normalmente a las 22h) e intentar convencer de la importancia de la misma a tod@s aquell@s trabajadorxs que no estén comprometidos del todo con la causa.

Según lo pactado, en la puerta del CDS, Fábrica, Central e IAMC habrá un goteo continuo de diversos piquetes que comenzarán sus rondas a partir de las 22h de mañana miércoles 28 de marzo y permanecerán hasta las 12h del jueves 29M, hora en la que dará comienzo la manifestación de Terrassa. Punto de reunión: 11:45h Sede CC.OO)
Por lo tanto, los que al igual que sucedió en la anterior huelga general de 2010 quieren venir a trabajar antes de que el piquete se instale, les aconsejamos que mañana miércoles 28M vengan aprovisionados de casa ya que para entrar a trabajar antes de la llegada del piquete tendrán que quedarse a dormir. Como muestra de buena fe les aportamos que una buena alternativa sería hacer una fiesta del pijama.
Otra alternativa es esconderse detrás de la esquina y cuando haya cambio de piquete colarse rápido pero les recordamos que aunque sea de noche, las farolas de la calle están encendidas y lo veremos todo.

Por otra parte, para los que en la huelga de 2010 burlaron la atención de los piquetes y la amistad de sus compañeros y se pasaron por otro edificio a fichar para que no les descontasen el día (en concreto tenemos casos de 'fichadores' del CDS en Central) les recordamos que actualmente en Central se ficha con la huella dactilar, así que tendrán que buscarse otra alternativa. Desde aquí les alentamos a unirse a la fiesta del pijama o si se atreven, pueden secuestrar a un compañero de Central, robarle la huella dactilar como lo hacía El Equipo A (molde de cera) o directamente arrancarles el dedo como hace la mafia del este.
Igualmente aconsejamos la fiesta del pijama.

JUEVES 29 DE MARZO DE 2012
El Jueves 29M, día de la Huelga General, aunque cansados por haber estado toda la noche de piquete, la Secció Sindical CCOO Unidesa I+D+R estará dando la cara en la manifestación convocada a las 12h contra la Reforma Laboral. Hemos quedado a las 11:45h delante de la sede de CCOO (C/Unió).

TENEMOS QUE FRENARLOS! ÚNETE A LOS PIQUETES!
POR UN FUTURO MEJOR, HUELGA GENERAL 29M!

Subasta de puestos de trabajo

Lenguaje y Reforma

Lenguaje y Reforma
Julio Ruiz Ruiz |
nuevatribuna.es | Actualizado 22 Marzo 2012 - 15:31 h.
Hay una reforma sutil que es la del lenguaje. El lenguaje nunca es neutro ni inocente, casi siempre encierra ideología y objetivos. Ahora se extienden términos lingüísticos que lo que persiguen es ocultar realidades que están bien expresadas por las formas utilizadas tradicionalmente y que todo el mundo entiende y sabe lo que quieren decir perfectamente. Pero precisamente por esto, se trata de utilizar, de inventar o poner de moda términos más confusos, menos precisos e inconcretos.
A los recortes y derogación de derechos se les llama racionalización y modernización. Es curioso que en materia de derechos del trabajo y relaciones laborales la vuelta al siglo XIX se le llame modernización, pues que avanzados estaban las generaciones de ese siglo para que ahora en el siglo XXI volvamos a el.
No señor Rajoy, no señores del gobierno, no señores de la derecha, volver al siglo XIX y retroceder en derechos de los trabajadores no puede ser, no es modernizarse, es simple y llanamente recortar los derechos de unos para beneficios de otros, es debilitar a los más débiles para reforzar el poder de los más fuertes en un estatus ya de por si desigual y desequilibrado entre trabajadores y empresarios.
Lo que se pretende es denigrar el concepto trabajo para aproximarlo al concepto antiquísimo de esclavo. Por eso el concepto trabajo también desaparece del lenguaje, y hasta del Ministerio después de siglos de existencia, para utilizar uno más ambiguo y generalista, Empleo, y no es igual hablar de empleo o de trabajo. El concepto trabajo dignifica y hace que muchos nos sintamos orgullosos de ser trabajadores y ejercer trabajando.
El termino empleo se difumina más y en su nombre se devalúa el de trabajo. No vale el empleo a cualquier precio, no puede valer el empleo por horas y días para justificar estadísticamente que no se está en paro. Los trabajadores y trabajadoras quieren trabajar con certidumbre y no con servidumbres de otro siglo y tiempos pasados. No olvidemos que se vive como se trabaja, cuando se trabaja en permanente precariedad se vive en constante inseguridad.
Otro termino inventado o puesto de moda, Emprendedor, los empresarios de siempre ahora son emprendedores, ya no hay patronos si no emprendedores, pasa que caminamos, efectivamente, a la desaparición del empresario, pero no para convertirlo en emprendedor si no en el amo, siglo XIX, o sea modernidad. Se cosifica el concepto trabajador, estos son cosas, para reforzar el concepto y la práctica del mercader de servidumbre y esclavitud. El modelo es el de los bazares chinos, ejemplo de emprendimiento y modernidad.
Otra reforma la laboral. El Gobierno del señor Rajoy ha emprendido una Reforma Laboral que supone la mayor agresión y retroceso en los derechos de los trabajadores jamás conocido en los más de 30 años de Democracia que llevamos en nuestro país  y lo hacen, dicen, en nombre de esos más de cinco millones de parados y paradas, pero nadie es capaz de especificar en qué y cómo se benefician los parad@s de esa reforma, y no lo hacen porque sencillamente no existe, no hay ningún beneficio para las personas desempleadas, solo se benefician los empresarios y el capital especulativo, aquello que llaman los mercados.
Y se hace esta reforma al amparo de un discurso falso y difamatorio, que además, es profundamente injusto. Se pretende criminalizar a los trabajadores y trabajadoras que están empleados por el hecho de estarlo, se orienta un mensaje de culpabilidad sobre los que tienen trabajo frente a los que no lo tienen.
 Este es un discurso ideológico al servicio del ideario político de los más conservadores y de derecha, que lo que persigue es dar satisfacción al empresariado más retrogrado, egoísta, especulativo  e insolidario que tenemos en este País y que desgraciadamente es mucho.
Una Reforma que, en efecto, es inútil para crear empleo, ineficaz para la economía y profundamente injusta para los trabajadores y trabajadoras.  Por eso ningún trabajador o trabajadora puede permanecer impasible ante tan injusta agresión a sus derechos y por esto el día 29 aquellos que están trabajando pararan y los que no lo están se sumaran a esta movilización acudiendo a las  manifestaciones convocadas para ese día 29.

Huelga de Consumo

Sumemos otra alternativa a la Huelga General: Huelga de Consumo.
Durante el 29M NO DEBEMOS CONSUMIR (no estamos diciendo que no comamos ni bebamos, pero no vayamos a comprar el pan, un bote de judías o el pescado a la plaza...compremos el día de antes)

No gastemos ni un céntimo el 29M para que de verdad el Gobierno de España y sobre todo la economía del país sufra el paro en lo más profundo. QUE NO SE GENERE NI UN € DE GANANCIA!

Vídeo IU para el 29M

Os adjuntamos un link de un vídeo de IU subido a Youtube para que veamos la importancia de la Huelga General.

Video

Reforma i Llei d'Igualtat

Reforma i Llei d'Igualtat
NOTA DE PRENSA

La Reforma Laboral impide la aplicación de la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, que hoy cumple 5 años


En el 5º aniversario de la promulgación de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres  afrontamos una grave amenaza para su cumplimiento, derivada de una Reforma Laboral discriminatoria por razón de sexo que impide la aplicación de la acción positiva, con carácter transversal, a todos los componentes del empleo, mediante la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, como garantiza la LOIEHM en vigor.

La actual Reforma Laboral rompe el principio constitucional del igualdad ante la ley, que exige introducir medidas que superando la igualdad formal aseguren la igualdad real (art. 9 y 14 de la Constitución Española). No sólo no introduce medidas para asegurar la igualdad de oportunidades y la igualdad efectiva de mujeres y hombres, sino que integra otras que resultan restrictivas de derechos regulados por la Ley 3/2007, de 22 de marzo, la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (LOIEMH). Hasta ahora, esta Ley, hoy amenazada, ha permitido avances importantes en el ámbito laboral, mediante la aplicación de la acción positiva a partir de la negociación de planes y medidas de igualdad en la Negociación Colectiva, así como otros avances en representación equilibrada de mujeres y hombres en la vida política, social y laboral. Así, por ejemplo, el Título I de la LOIEMH determina que el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones y el estado civil, y establece que los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas) a favor de las mujeres para corregir las situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres (acciones positivas).

La Reforma Laboral del gobierno del PP tiene un impacto negativo en las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores y conduce a un agravamiento de las desigualdades laborales y sociales entre mujeres y hombres. Encierra efectos negativos para el conjunto de la población trabajadora, pero en especial para las mujeres, debido a la situación desigual de hombres y mujeres en el mercado de trabajo y, por tanto, al especial impacto en las trabajadoras de las medidas de flexibilidad unilateral de las condiciones laborales, del descuelgue de las empresas del convenio colectivo, de la contratación temporal, de la jornada a tiempo parcial, de la formación, del despido y de los derechos de conciliación, medidas todas que atentan contra el principio constitucional de igualdad y no discriminación por razón de sexo, y que de manera implícita conducen al incumplimiento e inaplicación de la LOIEMH.

Desde CCOO decimos NO a la Reforma Laboral por injusta con trabajadoras y trabajadores, ineficaz para la economía, inútil para el empleo y discriminatoria por razón de género, y llamamos a secundar la Huelga General del 29 de Marzo, en defensa de la igualdad entre mujeres y hombres y de la aplicación de la LOIEMH