lunes, 3 de diciembre de 2012

CCOO de Catalunya - Javier Pacheco ha sortit reelegit com a secretari general de la Federació d'Indústria de Catalunya - www.ccoo.cat

Queremos dar la enhorabuena a Javier Pacheco por su reelección como Secretario General de la Federación de Industria de Catalunya - CCOO.

Miembros de la Secció Sindical Unidesa I+D+R estuvimos entre los elegidos para votar en dicha reelección, así que la alegría es doble.

FELICIDADES JAVIER!

CCOO de Catalunya - Javier Pacheco ha sortit reelegit com a secretari general de la Federació d'Indústria de Catalunya - www.ccoo.cat

jueves, 29 de noviembre de 2012

LA REFORMA PENAL: cerrando el círculo de la disciplina de clase


 Juan M. Terradillos Basoco

Afirmar que el Derecho penal es, entre otras cosas, un instrumento de control social en manos del poder, es tanto como instalarse en el terreno de lo obvio. Constatar que la ley penal es utilizada como espurio refuerzo de políticas extrapenales de coyuntura, a costa de los principios garantizadores que han venido, mal que bien, legitimándola, es harina de costal bien diferente.

Basta una lectura, siempre recomendable, de los penalistas ilustrados –Beccaria, Filangieri, Feuerbach, por ejemplo– para advertir que las leyes penales tutelan, o pretenden tutelar, los bienes jurídicos más caros a una determinada ideología, la asentada en el poder. La naturaleza más o menos democrática de cada opción político-criminal depende, así, de la asunción de esos bienes jurídicos como propios por sectores más o menos amplios de población.

Los modelos penales más autoritarios, sin embargo, olvidan esa vocación de tutela de bienes jurídicos, para asumir explícitamente la consecución de otros objetivos: protección del partido único y del orden público mediante la intimidación policial, en el Código Rocco italiano de 1930; implantación de la moralidad, la rectitud y el sentido católico de la vida, en el franquista Código Penal de 1944; respeto al sano sentimiento del pueblo en la reforma penal alemana de 1935.

No se trata de ejemplos asimilables a la situación actual. Pero hoy, las propuestas de Derecho penal de emergencia, de Derecho penal del enemigo, de tolerancia cero, de ley y orden, etc., vuelven a incidir en la postergación de lo que, para el pensamiento penal ilustrado, era el objetivo básico, la tutela de bienes jurídicos a través de la prevención del delito. Posiblemente ese sea el talón de Aquiles de la reforma penal adelantada por el Gobierno del Partido Popular a lo largo de los últimos meses: más que a lograr ese objetivo, parece dirigida a asegurar la vigencia de sus políticas económicas.

Si estas políticas, con la reforma laboral a la cabeza, están contribuyendo a la pauperización de amplias capas de población, la reforma penal proyectada por Ruiz Gallardón se adelanta, sabiamente, a los acontecimientos y garantiza el pleno y pacífico despliegue de aquéllas, aunque sea al precio de convertir el Derecho penal en ariete de clase.

Tras la huelga general del 29 de marzo, el Ministro de Interior anunció que partidos políticos y sindicatos responderían penalmente por los delitos cometidos por sus afiliados participantes en manifestaciones convocadas por aquellos. El 31 de octubre el Ministro de Justicia, sin desmentir ni confirmar lo anterior, manifestó, en sede parlamentaria, su propósito de acabar con el “privilegio” que supone la exclusión de partidos políticos y sindicatos del régimen general de exigencia de responsabilidad criminal a las personas jurídicas.

La responsabilidad penal de las personas jurídicas, ampliamente aceptada en Derecho comparado, fue incorporada al ordenamiento español en los últimos meses de mayoría parlamentaria socialista. Se pretendía con ello responder eficazmente a la criminalidad económica y financiera protagonizada por sujetos económicos que actúan prácticamente siempre bajo la forma de sociedades mercantiles. De ahí que el Código Penal español decidiera castigar, además de a la persona física responsable, a la sociedad, cuando sus representantes y directivos, o sujetos no debidamente controlados por éstos, actúen delictivamente por cuenta de aquélla y en su provecho. A subrayar que para que puedan responder penalmente las personas jurídicas, se requiere un comportamiento delictivo de sus directivos, representantes o de personas “sometidas a la autoridad” de éstos.

Quedan excluidos de esta norma las administraciones públicas, las entidades públicas empresariales, los partidos políticos y sindicatos, y aquellas organizaciones que ejerzan potestades públicas, que ejecuten políticas públicas o que presten servicios de interés económico general. La razón es obvia: su disolución, suspensión o clausura de establecimientos, que, son entre otras, las penas previstas para las personas jurídicas, podría tener efectos que van mucho más allá de lo que puede lícitamente ser pretendido por la norma penal. No puede olvidarse que, en lo atinente a los sindicatos, la Constitución les atribuye la representación y defensa de los intereses generales de los trabajadores, responsabilidad que no puede ser cancelada por una sentencia penal condenatoria.

La razonable exclusión de los sindicatos no significa impunidad. Las personas físicas que actúen aprovechándose de la estructura sindical siguen siendo, faltaría más, responsables penalmente. Pero también lo es el propio sindicato cuando haya sido creado, como artificial cobertura, para eludir responsabilidades penales.

Por el contrario, sí opera en la impunidad la empresa-persona jurídica en ciertos casos: en el ámbito de la criminalidad económica, la regla general es que responda penalmente; sin embargo nuestro Código Penal dispone que no lo hará cuando se trate de delitos contra los derechos de los trabajadores. Y sobre esta cuestión guardan silencio tanto las declaraciones gubernamentales como los proyectos de reforma. También los portavoces de la oposición.
Si ya existen cauces para exigir responsabilidad criminal a sindicalistas y sindicatos delincuentes, ¿qué sentido tiene, dos semanas antes de una huelga general, la amenaza parlamentaria del Ministro de Justicia? ¿Está anunciando que pretende la disolución de los sindicatos o la suspensión y recorte de sus actividades por hechos delictivos cometidos por los participantes en manifestaciones, reuniones y demostraciones de protesta? ¿Es que piensa el señor Ministro que esos participantes, incluso cuando sean militantes sindicalistas, están “sometidos a la autoridad” de los directivos de la persona jurídica? ¿No está confundiendo el señor Ministro –Botella dixit– peras con manzanas?

A su vez, el “Proyecto de reforma del Código Penal en materia de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social”, ya en tramitación parlamentaria, castiga el disfrute indebido de prestaciones del sistema de la Seguridad Social, lo que supone una nueva intromisión en ámbitos infraccionales de mínima entidad. Se criminaliza, en efecto, al trabajador que defrauda, percibiendo indebidamente prestaciones, cualquiera que sea su cuantía. Pero cuando la defraudación –eludiendo el pago de cuotas, obteniendo indebidamente devoluciones o disfrutando de deducciones también indebidas– sea protagonizada por el empleador, solo alcanzará la categoría de delito si excede de 50.000 euros. Sorprende la inquisitorial persecución del fraude de bagatela, sobradamente cubierto por el Derecho administrativo sancionador, cuando, simultáneamente, el RDL 12/2012 aprueba una amnistía fiscal que no solo exonera de responsabilidad penal a los titulares de bienes no declarados sino que, además, los premia con un tipo impositivo inferior al propio de la tributación regular.
Al margen del Derecho penal, el Proyecto de Ley por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y el Borrador de Anteproyecto de Ley para la reforma de la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita, pretenden suprimir el acceso gratuito, por parte de los trabajadores, a la Justicia en el orden social, en el contencioso y en los procesos concursales. De un plumazo se acabaría con uno de los pocos instrumentos con los que cuenta el trabajador para controlar, en materias que le son vitales, el poder de decisión del empresario.

Y todo ello al margen de la tramitación parlamentaria del Anteproyecto de Reforma del Código Penal presentado al Consejo de Ministros el pasado 11 de octubre. Al margen del Anteproyecto de la prisión permanente revisable –después de veinticinco años de cumplimiento–, de la custodia de seguridad –privación de libertad de hasta diez años de duración subsiguiente y acumulada al cumplimiento de la pena de prisión impuesta–, de la calificación del hurto en cualquier cuantía como delito, etc.

Hay que sospechar que el Ministerio de Justicia pretende hurtar al debate parlamentario centrado en el Anteproyecto de reforma del Código Penal, las innovaciones dirigidas sin tapujos a la imposición de una disciplina penal de clase. Quizá porque se acepta que la forma natural de contacto de las capas de población económicamente subalternas con el Derecho es la exclusivamente represiva. ¿Para cuándo una reforma que cierre el círculo, incorporando al Derecho vigente un precepto del tenor del art. 222 del Código Penal de 1944, que castigaba con pena de prisión la mera participación en “las huelgas de obreros”?

martes, 27 de noviembre de 2012

III Campanya de Recollida d'Aliments

Una vegada més la Secció Sindical CCOO **Unidesa I+D+R en cooperació amb l'ONG COMPARTIM de Terrassa fem la campanya de recollida d'aliments.

Gairebé totes i tots ja estem bastant sensibilitzats amb aquesta campanya, però no volem deixar passar aquesta oportunitat per apuntar unes dades sobre el sofriment que pateix el nostre país.

Un 30% de la població catalana viu amb risc de pobresa o exclusió social

(3/24) Actualitzat a 10/10/2012
3 de cada 10 catalans viuen amb risc de pobresa o d'exclusió social. Ho diu l'última Enquesta de Condicions de Vida i Hàbits de la Població de Catalunya, que destaca que Catalunya està 2 punts per sobre del conjunt d'Espanya i 8 per sobre de la mitjana europea en nivell de pobresa

Entre el 30% de catalans que viu en risc d'exclusió social, hi ha els qui tenen dificultats per arribar a final de mes, les famílies amb diversos membres a l'atur i els qui tenen problemes per mantenir l'habitatge calent a l'hivern o no poden menjar proteïna almenys cada dos dies. 

L'enquesta també dóna altres dades: el 22% de la població té uns ingressos anuals de menys de 8.500 eurosel 40% no pot fer front a una despesa imprevista de 750 euros, el 39% no es pot permetre anar de vacances almenys una setmana l'any, el nombre de persones que pertany a una entitat o associació baixa en 5 anys del 45 al 38%.

Des de la Secció fem una crida a totes i a tots perquè, encara que sigui a les families que podem arribar, aportem aliments per fer una mica més suau el tràngol d'asseure a taula sense res que portar a la panxa dels teus i sobretot, dels més petits (més encara en aquestes dates).

Aprofitant que ara passarem a redactar els aliments més bàsics i necessaris, com a aportació personal ens agradaria que intentem portar a més aliments tipus 'calendari de xocolata' típics del nadal, ous de xocolata, carmels o qualsevol aliment semblant sempre controlant les dates de caducitat perquè els més petits tinguin la seva merescuda sorpresa.

La passada campanya va ser força bona però encara ens falta conscienciar-nos  ja que molts nens tenen problemes alimentícis amb la lactosa, fructosa i altres. Intentem entre totes i tots tenir en compte aquesta anotació.

Aliments MÉS necessaris:
Conserva en llauna o pot (peix i tonyina, llegums, verdura, melmelades, almíbars, etc...), llet (normal i sense lactosa), galetes, etc...

Aliments MENYS necessaris:
Pastes, arròs, llegums secs, etc...

Des de la Secció Sindical CCOO Unidesa I+D+R volem agraïr-vos la vostre colaboració i implicació en aquest projecte.

Salut.

(Recollida: Sala del Comité o contactar amb membres del mateix)

lunes, 26 de noviembre de 2012

Elegit en el X Congrés


Enrique Rodríguez, nou secretari general de CCOO del Vallès Occidental

S'ha imposat amb un 65% dels vots a Miguel López. Rodríguez, que reconeix que serà un mandat molt dur per les polítiques dels governs, ha succeït en el càrrec a Antonio Díaz, que hi ha estat tres mandats.


El nou secretari general de Comissions Obreres del Vallès Occidental serà Enrique Rodríguez, després d’imposar-se amb un 65% dels vots a l’altre aspirant. Els resultats s’han descobert en la cerimònia de Comiat del desè Congrés del sindicat, que ha tingut lloc entre divendres i dissabte a Terrassa.

Han votat 275 delegats que han assistit al Congrés i d’aquí han sortit la meitat dels membres del Consell Comarcal: 32 pertanyen a la candidatura d’Enrique Rodríguez i 18 a la de Miguel López.

El nou secretari general ha reconegut que el seu serà un mandat molt dur per les polítiques que estan duent a terme els governs actuals: "Haurem de treballar molt i plegats. Una de les coses que hem decidit en aquest congrés és seguir treballant i ampliant les aliances socials, civils i polítiques. Com aquesta plataforma, a Terrassa hi ha alternatives per seguir treballant en la ciutadania i en la mobilització, que serà molt necessària per anar reconquerint drets. Un dels objectius en aquest mandat ha de ser aquest: reconquerir drets."

Després de tres mandats com a secretari general, Antonio Díaz ha estat succeït al càrrec. Durant l’acte, li han dedicat un vídeo d’agraïment a la seva tasca i tots els assistents han acabat entonant l’himne de La Internacional i els Segadors.

(TerrassaDigital)

miércoles, 21 de noviembre de 2012

DEPARTAMENT D’EMPRESA I OCUPACIÓ


Os adjuntamos el documento 'Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya    Núm. 6242 – 29.10.2012' con los permisos para las votaciones del 25 de Noviembre.

Archivo

viernes, 16 de noviembre de 2012

Sindicalistas en la línea de fuego


Dudas Razonables
Nueva moda. Rajar de los sindicalistas. Algo fácil y barato, por cierto. Lo llevan en la solapa ciertos políticos, lanzando mensajes subliminales sobre su actual falta de utilidad para los trabajadores, politización, corrupción, derroche económico… Resulta curioso: Los mismos que alientan al escarnio público, suelen lanzar piedras cargadas por sus propias mezquindades. 

Además, la destrucción del sindicalismo hace mucho más fácil la labor de los gobernantes, sin movilizaciones ni huelgas, especialmente la de quienes dirigen tras la cortina. Qué bien estaríamos si no existieran los sindicatos, piensan algunos.

El problema es que esa frase por la que suspiran los gobernantes “Qué bien estaríamos sin sindicatos” empieza a calar entre la gente de a pie, con un discurso cargado de improperios, gritos, oportunismo, mala leche y, sobre todo, un enorme vacío de argumentos que se resume en: “Para lo que hacen, mejor que no hagan nada”, “Por mi los echaba a todos y los ponía a trabajar”, “Están vendidos, no se mueven, no están con los trabajadores”… Luego terminan reservándote para el final el placer de oír la raída historia de: “Conozco a uno que está de liberado sindical…”.

Confesar ser liberado sindical, en estos tiempos que corren, es un auténtico pecado capital. Mejor inventar cualquier otra cosa antes de que te descubran. Te pueden acechar en cualquier esquina, a cualquier hora: sacando dinero, haciendo la compra, recogiendo a tus hijos en el colegio… Cualquier lugar y excusa es buena, para utilizar como insulto la palabra “sindicalista”.

Se puede ser banquero chupasangre, se puede ser político en cualquiera de sus muchos cargos (concejal, alcalde, o delegado provincial…) y trincar todo lo que se quiera, aceptar sobornos y trajes, realizar chantajes, revender terrenos públicos, recortarle el sueldo a los trabajadores o directamente despedirlos sin indemnización… Se puede, incluso, aumentar el recibo de la luz a los pensionistas hasta asfixiarlos, o salir en fotos besando niños y ancianos mientras los colegios y asilos se caen a trozos, cobrar dos o tres sueldos en tres cargos diferentes, declarar a hacienda que se está arruinado mientras se cobra de mil chanchullos distintos, para que su hijo obtenga la beca que le permita comprarse una moto a costa del Estado.

En este maldito país se puede ser lo que se quiera, pero no sindicalista.

Nadie se acuerda ya de la última huelga, aquella en que nadie de la empresa fue, excepto los dos afiliados que perdieron el sueldo de aquel día, para que luego se firmara un acuerdo que les subió el sueldo a todos. Incluso a aquellos que escupieron sobre la huelga.

O de Luís, ese hombre que estuvo 30 años cotizando, y que gracias a la pre-jubilación que se consiguió en su momento, puede ahora, con 60 años y despedido de su puesto, tirar para adelante sin necesidad de buscar un trabajo que nadie le ofrecería.

Recuerden también a Marta, la chica de 23 años que estuvo aguantando un jefe miserable con aliento a coñac, que le obligaba a hacer más horas extras para tener un momento de intimidad donde poder acosarla mientras le recordaba cuándo le vencía el contrato. Hasta que su mejor amiga la llevó al sindicato y, gracias a una liberada sindical, ahora el tipo ha tenido que indemnizarla hasta por respirar.

Son muchos los que les deben algo a los sindicatos, y a los sindicalistas: El maestro que pudo denunciar al padre que le pegó en la puerta del colegio, los trabajadores que consiguieron que no les echaran de la RENAULT, la chica que pudo exigir el cumplimiento de su baja por maternidad en su supermercado…Porque también fue una liberada sindical la que se puso al teléfono el día en que despidieron a Julia, la chica de la tienda de fotos, y le ayudó a ser indemnizada como estipulan los convenios; y aquel otro joven que movió cielo y tierra para arreglarle los papeles al abuelo para procurarle una paga medio-decente, porque los usureros de hace 30 años no lo aseguraban en ningún trabajo. Para qué recordar las horas al teléfono escuchando con paciencia a cientos de opositores a los que no aprobaron, gritando e insultado porque en el examen no les contaron 2 décimas en la pregunta 4. O el otro compañero sindicalista, el que denunció a la constructora que se negaba a indemnizar a la viuda de su amigo Manuel, que trabajaba sin casco.

Ya nadie se acuerda de dónde salieron sus vacaciones, los aumentos de sueldo que se fueron consensuando, el derecho a una indemnización por despido, a una baja por enfermedad, o a un permiso por asuntos propios.

Esta sociedad del consumo, prefiere tirar un saco de manzanas porque una o dos están picadas, por muy sanas que estén el resto. Los precedentes televisivos: entrenadores de fútbol, famosos de la exclusiva en revistas, y demás subproductos, se convierten en clinex de usar y tirar dependiendo de las modas… Ahora, en un momento en que los trabajadores deben estar más juntos, arropados y combatientes contra quienes realmente les explotan, aparecen grietas prefabricadas en los despachos de los altos ejecutivos, ávidos de hincar más el diente en el rendimiento de la clase trabajadora.

¿Quién tirará la primera piedra?. ¿Serán los políticos gobernantes, o los banqueros quienes hablarán de dejadez o vagancia?. ¿Tendrán capacidad moral los jueces o los periodistas, de hablar de corrupción en las demás profesiones?. ¿Serán más idóneos para iniciar lapidaciones, los super-empresarios del ladrillo?. ¿En qué profesión se puede jurar que no existen vagos, corruptos, peseteros, o ladrones?. ¿Preguntamos mejor entre la Iglesia o la Monarquía…?.

Pero qué fácil resulta rajar en este país. Siembra la duda, y obtendrás fanatismo barato.

Qué bien asfaltado les estamos dejando el camino a quienes realmente nos explotan cada día. ¡Acabemos con los sindicatos!. Sí. Dejemos que la patronal y los bancos regulen los horarios, las pensiones, los sueldos, las condiciones laborales y los costes del despido. Verán cómo nos va a ir con la reforma del mercado laboral, cuando los sindicatos dejen de existir y no puedan convocarse huelgas ni manifestaciones.

Verán qué contentos se pondrán algunos cuando sepan que ya no estarán obligados a pagar las flores de los centenares de trabajadores que mueren todos los años, a costa de sus mezquindades.

(Ext. Sanlúcar de Barrameda TV)

Amb tu, continuarem construïnt alternatives.

Apoyamos la candidatura de Enrique Rodríguez

Aunque ya llevamos tiempo explicando los motivos, hoy hemos modificado la cabecera del Blog para mostrar nuestro total apoyo a la candidatura de Enrique Rodríguez a la Secretaría General de la Unión Comarcal del Vallés Occidental - CCOO.

Desde que tuvimos el primer encuentro con Enrique, pudimos ver que detrás de su apariencia tranquila se esconde un verdadero nervio sindical; unas ganas tremendas de luchar por los principios que nos quieren hacer creer se están perdiendo.
No vamos a destacar en nuestro blog su buen hacer ya que no estamos aquí para alabar a nadie: o estás o no estás, no nos andamos con tonterías, por eso lo apoyamos; porque lo que hemos visto por su parte nos ha gustado y sabemos que detrás hay un trabajo increíble de muchas personas que lo dan todo día tras día.

Por eso mismo nos sumamos a la iniciativa de un grupo de sindicalistas que han creado #JoAmbEnrique #YoConEnrique al cual nosotros sumamos @ccoovalles para difundir nuestro apoyo a la candidatura de Enrique Rodríguez.


Ánimo compañero! Estamos contigo!


jueves, 15 de noviembre de 2012

Para la próxima Huelga General

Para la próxima Huelga General podríamos evitar el piquete en la puerta, así que vamos a facilitar un escrito el cual rellenándolo nos ahorramos todos tiempo y lo empleamos en otras cosas:

(Una vez rellenado nos lo hacéis llegar)

"CARTA DE RENUNCIA A CUALQUIER DERECHO GANADO CON HUELGAS Y LUCHA"

Yo,..................................................................................., con DNI núm. ..........................., Trabajador de la empresa............................................................................................,

DECLARO:

QUE estoy absolutamente en contra de cualquier coacción que limite mi libertad de trabajar.

QUE, por ello, estoy en contra de huelgas, piquetes sindicales y cualquier tipo de violencia que me impida el libre desplazamiento y acceso a mi puesto de trabajo.

QUE por un ejercicio de coherencia con esta postura, y como muestra de mi total rechazo a la conculcación de esas libertades,

EXIJO:

1 º. QUE se me retire el beneficio de la jornada de 8 horas, dado que este beneficio se obtuvo por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la jornada de 15 horas vigente antes de la injusta obtención de este beneficio.

2 º. QUE se me retire el beneficio de días de descanso semanal, dado que este beneficio se obtuvo por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la obligación de trabajar sin descanso, de lunes a lunes.

3 º. QUE se me retire el beneficio de días de vacaciones, dado que este beneficio se obtuvo por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la obligación de trabajar sin descanso los 365 días del año.

4 º. QUE se me retire el beneficio de las pagas extraordinarias, dado que este beneficio se obtuvo por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la obligación de cobrar sólo 12 pagas anuales.

5 º. QUE se me retiren los beneficios de bajas por maternidad, matrimonio, defunción, etc., Ya que estos beneficios se obtuvieron por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la obligación de trabajar sin derecho a baja por este motivo.

6 º. QUE se me retire el beneficio de baja por enfermedad, dado que este beneficio se obtuvo por medio de huelgas, piquetes y violencia, y se me aplique la obligación de trabajar aunque esté gravemente enfermo.

7 º. QUE se me retiren los beneficios de aportaciones a la Seguridad Social y al desempleo, dado que estos beneficios se obtuvieron por medio de huelgas, piquetes y violencia. Yo me encargaré de obtener atención médica de pago, y ahorraré para cuando no tenga trabajo.

8 º. Y, en general, que se me retiren todos los beneficios obtenidos por medio de huelgas, piquetes y violencia que no estén contemplados en este escrito.

9 º. DECLARO, también, que renuncio de manera expresa, completa y permanente a cualquier beneficio actual o futuro que se consiga por medio de la huelga del día 14 de NOVIEMBRE de 2012, y todas y cada una de las huelgas futuras."

Resumen Vaga General #14N

Ayer vivimos la jornada de VAGA GENERAL #14N con un gran seguimiento por parte de todo el estado y en especial en nuestro centro (Unidesa CDS I+D) en el cual nos movimos en índices muy cercanos al 100% (exceptuando 6 personas, el resto la secundó).
No sabemos hasta qué punto le es rentable a la empresa pagar el salario de éstos desalmados que, a parte de generar malestar entre sus propios compañeros (no olvidemos que aunque crean mirarnos desde un peldaño superior al nuestro, no dejan de ser trabajadorxs asalariadxs como todxs nosotrxs), están viniendo a pasar el poco rato que les queda hasta finalizar su jornada cobrando ésta íntegra, pero eso es problema de la empresa; aunque analizando también son más fáciles de despedir por la misma ya que saben que no tienen ningún tipo de fuerza detrás. Pobres desalmados; ¿en la cola del paro se puede hacer huelga? de lógica no...
Esperemos que no se encuentren en la calle con hipotecas pendientes, que sus hijxs puedan estudiar y no se pongan enfermos nunca, ni sus mayores, que a éstos últimos los pueda cuidar alguien de confianza y no enfermen y tengan que comprar medicamentos muy costosos y se les mantenga su pensión de por vida, de corazón lo decimos aunque todo apunta a que todo ésto que relatamos no tardará en llegar.

Gracias especialmente a los compañeros que se unieron al piquete informativo que situamos en la puerta de la empresa el cual estuvo amenizado con unas barbacoas para combatir el cansancio, el frío y el hambre: ver aparecer a lxs compañerxs de trabajo con una sonrisa, café caliente y bocadillos después de llevar informando muchas horas por diferentes empresas, es de agradecer. Gracias compañerxs.
Éste es uno de los ejemplos de lealtad que nos hacen estar cada día más seguros de nuestra postura y seguir con paso firme defendiendo a lxs trabajadorxs que formamos éste grupo.

El piquete informativo estuvo en la puerta del trabajo hasta las 11:30h aprox y decidió levantarse ya que nadie se acercó a pedir información, así que se usaron las fuerzas restantes para unirnos a la primera concentración que tuvo lugar a las 12:00h en el centro de Terrassa: un piquete informativo de más de 6000 personas según la policía, los cuales informaron que, como podéis ver en la portada del Diari de Terrassa, se sumaron al resto de personas indignadas hasta llegar a la cantidad de 12.000 personas en la manifestación final de las 18h (15.000 según fuentes del sindicato).

Ésta es una clara representación de la situación social actual: el pueblo ha dicho basta (el pueblo menos los 6  que vinieron a trabajar, corrijo). Es el momento del cambio, de decir que no llevan el camino correcto.

Fuentes policiales mostraron su gratitud hacia los piquetes informativos repartidos por las empresas de Terrassa, a los cuales calificaron de 'muy correctos y poco violentos', alabando así el trabajo de los mismos.

GRACIAS POR COLABORAR Y SUMAROS A LA CAUSA.
EL PUEBLO UNIDO JAMÁS SERÁ VENCIDO.